Oliver Peoples Férfi, Női Zöld Napszemüveg OV 5437SU 1617R5
Oliver Peoples Férfi, Női Zöld Napszemüveg OV 5437SU 1617R5
A Oliver Peoples Férfi, Női Zöld Napszemüveg OV 5437SU 1617R5 egy eredeti Oliver Peoples napszemüveg, amelyet kifejezetten uniszex viselők számára terveztek, négyzet keretforma jellemzi.
A modell kialakítása különösen jól illik kerek, ovális arcformákhoz, így viselése esetén a napszemüveg harmonikusan illeszkedik az arcvonalakhoz.
A keret színe zöld, a lencse színe pedig szürke (egyenletes kivitelben).
Oliver Peoples Férfi, Női Zöld Napszemüveg OV 5437SU 1617R5 jellemzői
- Vásárló neme: Férfi, Női
- Ajánlott arcforma: Kerek, Ovális
- Keretforma: Négyzet
- Keret színe: Zöld
- Keret anyaga: Műanyag
- Keret szélessége: 119 mm
- Lencse színe: Szürke
- Lencse szín tulajdonsága: Egyenletes
- Lencse anyaga: Üveg
- Lencse tulajdonsága: Standard
- Lencse szélessége: 51 mm
- Híd hossza: 17 mm
- Szár hossza: 145 mm
A megfelelő méret kiválasztásához érdemes egy már meglévő, jól illeszkedő napszemüveged méreteivel összevetni a fenti adatokat (jelen modellnél 51 mm lencseszélesség és 17 mm hídhossz), vagy egy vonalzó és egy tükör segítségével a tükör előtt megbecsülni a lencseméretet és a két szemed közötti távolságot. Érdemes emellett a szár hosszát is figyelembe venni (jelen modellnél 145 mm), ami nagyjából a fülednél mérhető le egy már meglévő szemüvegen: ez mutatja, hogy a keret megfelelően, csúszásmentesen simul-e majd a füled mögé. Ha bizonytalan vagy a méretben, nézd meg, melyik boltunkban elérhető a termék, és rendeld meg kötelezettségmentesen bolti átvétellel, így az üzletben nyugodtan felpróbálhatod, mielőtt kifizetnéd.
Minden napszemüvegünk garantáltan eredeti termék egyenesen a gyártótól. Minden napszemüvegünk UV szűrő lencsével készül. Mindegyikhez tok is tartozik, de ez gyártónként eltér, hogy szövet, félkemény vagy kemény tok-e.
A kosárgomb alatt nézd meg, melyik boltunkban elérhető a termék, és kérheted a rendelésed abba a boltba személyes átvétellel, így fel tudod próbálni, mielőtt kifizetnéd.
